关于永乐高
集团公司拥有萧山、安吉两大生产基地,全资分(子)公司和经营体32个。员工2300余名,目今年销售额为26亿元人民币
总裁介绍
- 分类:关于永乐高
- 宣布时间:2019-11-12 00:00:00
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李咏水董事长与永乐高集团公司
“仁者乐山,智者乐水”。
古今贤士,或为仁,或为智,
虽芸芸众生,而“智”“仁”兼俱者,实未几见;
立志在先,后明智行仁,乃成绩事业之基石。
--李咏水
走进李咏水董事长的办公室,一幅“明智行仁”的书匾跃入眼帘。透过玻璃窗,放目远眺,一幢幢美丽现代的楼房,厂区内川流不息的车流、物流交相辉映,组成了一张充满生机的壮观画卷,这就是永乐高集团总部。1990降生的杭州永乐高公司,在李咏水董事长的领导下,已由创业时的一个作坊式的小厂,生长成为今天拥有萧山、安吉两大生产和研发基地,32个分(子)公司,拥有2300余名员工,年销售接近30亿元人民币的国字号的现代化集团公司。一个以化纤原料、化纤织造、家纺面料、医用敷料等与纺织相关联的工业链已配套建成,并显现出巨大的生长潜力和奇特的竞争优势。掀开永乐高生长的历史,我们不禁对永乐高的创立者,公司首创人和领导者——李咏水董事长肃然起敬。
立志。李咏水董事长是一位具有传奇色彩的人物,早年丧父,兄妹几个和母亲相依为命,在那个物质还极端匮乏的年代,不甘现状的他,从小便立志要干一番大事业。当同龄人还在做杂工,干农活,玩纸牌或四处飘忽未必时,他已经是十里八村小有名气的建筑装潢“小队长”了。当革新开放的春风乍拂钱塘江时,历经人生开端磨砺的他,已生长为一位血气方刚的有志青年,他毅然决定转业,以15000元资本和6名员工起家,开办了萧山市南阳网络丝厂。这即是现在永乐高公司的前身。从当初的1.5万元到如今的每年数十亿的销售规模,这两个天地悬殊的数字,带给人们的不但仅是惊叹!
明智。李咏水董事长常说:“两人行,必有吾师;学而不止,方可明智”。几十载的行业摸爬滚打和历练,早已成为行业专家的他,看待学习照旧那样的执着。他身体力行,不绝地向同行学习、向竞争敌手学习、向国际化学习。他以惊人的毅力和执着的求学精神,在先后取得浙江大学、复旦大学高级经理工商治理双硕士后,又经过三年刻苦攻读,获得香港都会大学(与复旦大学合办)的工商治理学博士学位。在忙碌之余,除了抽出时间加入行业治理高层论坛进行交流学习之外,还经常走访一些高等学府,对企业治理、宏观经济运行、行业生长趋势、国际市场动态等事关公司生长战略等重大事项,与专家学者广泛探讨与求证。他经常申饬企业中高层,要时时“跳出长三角看中国,跳出中国看世界,深条理地掌握行业生长趋势和纪律,始终站在行业的制高点上,我们方可在猛烈的竞争中立住脚跟”。恒久的博学积淀,本已智力过人的他,越发勃发出浙商的睿智、坚毅与果敢。每当遇到公司主导工业调解等重大决策时,他总是高瞻远瞩,用他自己奇特的看法和方法,迅捷决策、闪电执行、快速到位。一次次的乐成,验证了他的决策是英明、科学和正确的,然而这一次次决策变为现实并非偶然,而是他善于理论和实践相结合,恒久积淀而形成的一定,是真正的“明智”。
“培训是企业的福利,学习是员工的努力”,是李咏水董事长一贯提倡的提升企业员工致体素质抵达“明智”的基本要领之一。在他的提倡之下,公司逐步建立起学习型的企业制度,员工在岗培训和学习蔚然成风,企业也因此获得长足的生长。李咏水自己由创业到事业有成,由“小老板”到有理想的“企业家”,由企业家到运筹帷幄,拿捏把持经营企业的生长生长历程,是一部知识改变命运,知识改变未来,知识成绩事业的经典案例,这个案例已经成为全体永乐高人一笔巨大的精神财产!始终激励着永乐高人,在追求人生价值和实现配合愿景的征途上,勇往直前!
行仁。行仁者,恋人、亲人、立人、达人也,是为人的最高境界。作为有强烈社会责任感的企业家,李咏水董事长视人才为公司第一财产,他说:“人才浪费是企业最大的浪费”。企业一方面要力所能及地为引进公司的和内部培养生长的种种人才提供物质包管,另一方面要为人才施展才华和能力提供种种时机、空间和舞台。和他接触过的人常说:他对大学生特别的好。“让我们永乐高的每个人,充分利用公司提供的平台,体现自身最大的价值,并去实现更大的庆幸和梦想,是企业不绝追求的目标和境界”。这是他关于“企业人本论”的最精辟的论述。他的“行仁”不但单体现在对员工的仁爱、眷注和对人才的培养上,平时生活节俭的他,还很是关爱社会慈善事业。
他认为,企业要想方设法利用好社会提供的资源,只争朝夕,求得壮大和生长,解决就业,为国家交纳税金,为社会提供物质财产,更多地贡献社会,这样不绝地往复循环,其实质就是企业的社会价值不绝体现的历程。
立志要创业,明智做事业,行仁成大业,走自己的路!-----这就是李咏水董事长人生与事业的科学生长观。
2011年7月4日,李咏水董事长入读复旦大学与香港都会大学首期相助培养工商治理博士项目DBA开学仪式上谈话
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