永乐高

关于永乐高

集团公司拥有萧山、安吉两大生产基地 ,全资分(子)公司和经营体32个。员工2300余名 ,目今年销售额为26亿元人民币

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公司历程

公司历程

  • 分类:关于永乐高
  • 宣布时间:2020-04-15 00:00:00
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创业阶段
1990.5.8
—2001.6.21    年销售规模达1.2亿元
1990年5月8日    李咏水以1.5万人民币元资本和6名员工建立萧山市南阳网络丝厂 ,这是永乐高集团生长生长的起点
1992年3月8日    与绍兴丝绸一厂联合建立萧绍丝绸联营厂
1993年3月    引进有梭织机等纺织相关的配套设备 ,真正形陈规;
1994年4月25日    兼并万丰布厂 ,当年产能和经营业绩增长数倍
1995年5月30日    萧山永盛丝绸有限公司建立 ,又开发了医用弹性布 ,拓宽了业务领域
1996年3月    把原有的有梭织机全面更换成剑杆织机 ,提高了质量 ,增加了品种
1997年10月    引进了浙江泰坦剑杆织机16台 ,生产规模不绝扩大 ,同时在省级浙江南阳经济开发区新征土地30亩
1998年8月19日    杭州永盛医药保健用品有限公司建立 ,开发了一系列医药保健用品 ,特别是永宁牌弹性创可贴及国家三类新药的申报 ,推动公司治理及技术跃上新的台阶
1999年12月    为适应市场生长 ,逐步淘汰原有的剑杆织机 ,引进了毕加诺剑杆织机 ,提高了产品的层次
2000年3月    在业务拓宽的前提下 ,不绝引进毕加诺剑杆织机 ,员工增加到300人
生长阶段
2001.6.22
—2009.12.28    产能跃升6亿元 ,公司年销售规模达4.2亿元
2001年6月22日    萧山永盛丝绸有限公司变换为杭州永乐高纺织有限公司
2001年6月23日    萧山永盛医药保健用品有限公司变换为杭州永乐高药业有限公司 ,按现代企业生长要求 ,公司全面导入CIS战略 ,提升了公司的企业形象 ,又在浙江南阳经济开发区按国际GMP标准新建厂房6000平方米 ,使公司走上了多元化生长之路
2002年3月    在业务规模不绝扩大的同时 ,又在浙江南阳经济开发区新征土地50亩 ,为整个公司多元化、规;恼铰陨さ于嘶
2003年    公司为了扩大市场占有率 ,引进了先进的喷水织机 ,开发了新的四面弹、粘合衬 ,销售业务拓展到全国各地
2004年    1、继续跟进纺织工业的生长潮流 ,保存古板拳头产品 ,不绝开发新产品
2、医药工业着手新的医药保健品及中药骨痛宁贴膏的开发与临床验证
2005年    1、以天然冬虫夏草及铁皮石斛为原料的新一代保健食品及骨痛宁贴膏研制乐成 ,标记着药业工业向现代化制药行业迈出坚实程序 ,同时推进GMP的验证事情。
2、加速主导工业纺织业产品升级换代进程 ,新引进720台喷水织机 ,开发了宽幅特丽伦窗纱、衬布等系列产品 ,形成了以工业用布、医用布、窗纱和衬布为主打产品的新型纺织工业
2006年    公司衬布、宽幅特丽伦窗纱产销两旺 ,出口大幅增加。其中窗纱市场占有率全国第一
2007年    1、公司衬布、窗纱、医用弹性布、医用敷料生产销售继续坚持高速增长;全年产值突破4亿元
2、公司具有现代化功效的办公大楼启用
3、总投资1.5亿元 ,在龙虎新增厂房13000平方米 ,从韩国全套引进整浆并系统和海内配套织机 ,组建喷气织造分公司

2008年3月6日    喷气分厂新引进设备联动试车乐成 ,使公司装备水平、产品竞争力遥遥领先于海内同行 ,抵达国际水平 ,公司纺织工业年产值将突破6亿元 ,越发确立了公司纺织工业的主导职位
2008年11月25日    因萧山国际机场扩建 ,原纺一分公司整体搬家至河庄工业园 ,接纳租赁、收购、整合等多种形式 ,使纺一分公司的产品结构越发优化 ,配套设施越发完善。面对国际金融;幸荡吹男乱宦窒磁 ,永乐高借机组建纺五分公司 ,使公司的产能进一步扩大
2009年元月11日    永乐高集团2008年总结暨迎新大会在观潮城度假村隆重举行 ,本次大会是公司完成搬家、租赁并购整合 ,产能扩大后召开的一次重要大会
2009年3月28日    永乐高商学院建立暨治理人员MBA研修班开学仪式在永乐高总部4楼集会室举行 ,标记着永乐高集团实施人才战略 ,构建学习型企业的大幕正式拉开
生长阶段
2009.12.29—今    在永乐高生长史上具有里程碑意义的安吉永乐高纺织工程项目 ,在安吉县天子湖现代工业园内隆重开工。项目总体计划占地980亩 ,分三期工程建设 ,总投资为12亿元人民币。一期工程占地132亩 ,建筑面积64000㎡ ,总投资为2.8亿元人民币 ,主要为年产1.5亿米的化纤家纺和化纤原料加弹项目。一期工程于2010年8月底建成投产 ,可实现年产值10亿元人民币。三期工程全部建成时 ,可实现产值30亿元人民币
2010年元月24日    永乐高集团2009年度总结暨迎新大会在萧山观潮城度假村隆重召开 ,本次大会是在全球金融;托乱宦中幸迪磁婆渚跋 ,永乐高充分抓住机缘实现扩张的一次战略性转折的大会
2010年1月14日    永乐高集团在南阳经济开发区唯一被萧山区人民政府授予“宁静生产示范企业”称呼
2010年4月6日    永乐高集团通过杭州市经济委员会组织的专家严格评审 ,获得杭州市“治理立异示范企业”称呼
2010年9月6日    浙江理工大学“实践教学基地”在永乐高集团挂牌 ,标记着永乐高集团走上“产学研”之路
2010年11月8日    经国家工商行政治理总局批准 ,“国”字头的“永乐高”正式建立。永乐高作为永乐高集团的母公司 ,其控股子公司划分涉及“化纤原料、化纤织造、医用纺织、医用敷料”等四大工业。企业集团的建立 ,是企业规模、竞争力和实力的体现 ,标记着企颐魅正式进入行业竞争第一方阵 ,迈向现代工商企业经营治理之路
2011年元月15日    永乐高2010年度总结暨迎新大会在安吉美林度假村举行
2011年7月9日    永乐高集团公司组织103名治理人员赴宁波溪口进行野外拓展训练
2011年8月26日    李咏水董事长率队赴海尔集团考察学习 ,为公司下一步推行和完善全员战略业务单位SBU经营、企业文化和生长战略提供了借鉴
2011年    年销售规模达10.2亿元 ,集团公司员工人数达1600余人 ,顺利按期实现了永乐高集团生长战略计划的第一步战略目标 ,进一步打牢了集团公司的“三大基础” ,即“织造基础、市场基础和治理基础” ,为在2015年前后实现20亿元年销售规模 ,完成集团公司第二阶段生长战略目标做了“排兵排阵”上的准备
2012年元月5日    永乐高集团2011年总结暨迎新大会召开 ,李咏水董事长作了题为《咬定目标 审时度势 抬头阔步》的事情报告 ,本次大会是永乐高集团站在生长的新起点上召开的一次承上启下、继往开来的大会 ,推动永乐高事业朝着设定的目标勇猛前进
2012年    李咏水董事长提出全年的事情重点是:高举生长的大旗 ,审时度势、创立机缘 ,以进一步打牢织造基础、市场基础和治理基础为焦点 ,扩大织造和上游原料的生产规模 ,力争集团保13亿 ,冲15亿的销售目标
2012年2月    安吉织造二分公司筹建
2012年3月    李咏水董事长率集团高管赴韩国考察
2012年5月    在李咏水董事长的亲自主持下 ,永乐高集团与浙江大学继续教育学院签订“永乐高中层以上治理人员系统化治理高级研修班”教学培训协议 ,首批72名学员将在浙大接受为期2年半的治理学研修和培训 ,预示着永乐高干步队伍新一轮学习提升运动拉开帷幕
2012年6月    为遵照李咏水董事长的指示 ,发挥红军长征不畏艰险 ,充满必胜信念和坚韧不拔的意志品格 ,把公司销售团队打造成一支“坚不可摧 ,战无不堪”的铁军团队 ,由40名销售人员组成的“永乐高销售团队重走红军路 ,进行新长征”井冈山徒步行军特别训练营 ,从萧山出发 ,奔向井冈山
2012年7月    永乐高安吉基地2012年上半年销售规模位列安吉县工业企业前十强的第六名
2013年元月19日    永乐高集团公司2012年度总结既迎新大会在萧山金马饭店隆重举行 ,李咏水董事长作了《一心一意抓治理 千方百计降本钱 开拓市场谋生长》的事情报告。来自集团公司13个经营体的186名代表加入了集会。大会确立的2013年的经营目标是实现销售收入保16亿冲18亿元人民币
2013年7月18日    永乐高集团公司2013年上半年事情集会在萧山南阳观潮度假村举行。来之集团公司14个经营体的196名治理者代表和20名一线员工代表加入了集会。李咏水董事长作了题为《提升事情效率 展现自我价值 实现共赢梦想》的事情报告
2013年11月14日    安吉官方主流报纸《安吉新闻》经济版头条 ,以《永乐高:有度方能稳健》的大篇幅 ,报道了安吉永乐高在纺织产能过剩、出口需求下降、人力本钱上涨的“三座大山”下 ,前三季度取得了销售收入同比增长46.5%的特殊业绩。永乐高安吉基地经过四年多建设 ,经营规模已位列安吉县工业企业十强第四名
2013年    公司进入快速生长 ,高强度投资阶段 ,扩增织造板块 ,各分子公司改旧换新、增加设备达737台套
2013年8月    大型纪录片《追梦的足迹》制作完成 ,全景纪录展现了李咏水领导永乐高人筚路蓝缕、艰苦创业与不绝生长壮大的特殊历程
截止到2013年底    安吉永乐高纺织正式获得政府批准并取得土地使用权证487.3亩 ,完成和在建厂房近15万方
2014年元月12日    永乐高集团2013年总结暨迎新大会在金马饭店召开 ,李咏水董事长作了题为《用心事情 ,不绝逾越 ,开启公司稳步生长新征程》的事情报告
2014年7月19日    永乐高集团2014年度上半年经营事情集会在空港经济区南阳街道北二楼集会室召开 ,李咏水董事长作了《用心  逾越  团结 互利》的事情报告
2014年9月24日    萧山区人民政府组织召开银行、税务、工商治理等部委办局专题集会 ,明确银行不抽贷、不压贷 ,确保永乐高集团正常经营 ,决定同意永乐高集团申请萧山区政府财务危害应急资金。至此 ,因感德实业等破产危及永乐高集团担保资金链断裂危害解除 ,永乐高集团乐成实现化解资金链断裂危害的“软着陆”
2014年    全年销售回款达18.62亿 ,抵达历史最高值
2015年元月27日    永乐高集团2014年度总年度结暨迎新大会在萧山金马饭店召开 ,李咏水董事长作了题为《用心抓治理 一心降本钱 人人创奇迹》的事情报告
2015年7月18日    永乐高集团2015年上半年经营事情大会在空港经济区南阳街道集会室召开 ,李咏水董事长作了题为《主动有为  协同逾越》的事情报告
2015年    安吉新开工4号加弹车间 ,6号7号织造车间建成交付使用 ,配套的办公楼、食堂等进入装修阶段 ,萧山永乐高实业公司四面弹搬家至安吉基地 ,淘汰越剑加弹机 ,开始设立春亚纺分公司 ,永乐高安吉基地已经建成工业集聚、配套完备的现代化纺织工业园
2016年元月19日    永乐高集团2015年度总结暨迎新大会在萧山金马饭店举行 ,李咏水董事长作了题为《新目标  新思路  新分享》的事情报告
2016年7月16日    永乐高集团2016年度上半年经营事情集会在杭州空港南阳街道北二楼集会室召开。李咏水董事长作了题为《机制引发潜能 创效提高收入》的事情报告。 李咏水董事长全面论述企业治理的“一到八”原则 ,安吉基地四面弹板块“经营单体的小型化”改制正式运营
2016年    纺织产能继续扩充 ,主导产品遮光布、四面弹、衬布销售泛起量价齐升、产销两旺的势头
2016年10月31日    李咏水董事长获得香港都会大学商学院和复旦大学治理学院首期相助培养工商治理学博士学位
2017年1月12日    永乐高集团2016年度总结暨迎新大会 ,在萧山五星级金马饭店隆重召开。李咏水董事长作了题为《挑战自我  提升团队 争创高效》的主题事情报告。永乐高SBU经营机制不绝完善 ,各经营体活力进一步引发 ,集团公司整体抵御危害能力显著提升
2017年6月5日    永乐高集团智慧工厂建设项目在集团总部启动 ,标记着永宁集团紧跟时生长 ,向数字化治理迈出要害程序
2017年7月15日    永乐高集团2017年度上半年经营事情集会在安吉基地行政楼主集会室召开 ,李咏水董事长作了题为《位子不重要 ,面子才重要 ,我要干 ,加油!》的事情报告。本次集会首次在安吉基地本部召开 ,本次集会是四面弹板块划小经营单位后实现“群雄争霸 ,百舸争流 ,创立奇迹”取得巨大经营乐成的总结会
2017年    全年更换、技改、新装置加弹、前道、织造设备1300余台套 ,公司工业链配套越发完善 ,加弹原料工业群、织造前道准备工业群、遮光布工业群、四面弹工业群 ,衬布工业群等“五大工业群”开端建成
2018年元月20日    永乐高集团2017年度总结暨迎新大会 ,在萧山金马饭店隆重召开。李咏水董事长作了题为《统一目标  团结力量  争做第一》的主题事情报告。2017是公司步入二次创业新征程中生长快车道之年 ,全年实现销售回款21.8亿元人民币 ,再次刷新经营规模的历史纪录。本次大会首次设立“永乐高功勋金质奖章” ,专门用于表扬奖励年度经营业绩位列工业群第一、经营业绩突出的分公司(经营体)总经理。本次大会上 ,安吉基地纺一分公司总经理胡祖明 ,生产总经理卞永城 ,安吉四面弹二分公司总经理柏春江因经营业绩突出 ,划分荣获“永乐高功勋金质奖章”一枚 ,李咏水董事长为他们颁授金牌
2018年7月18日    永乐高集团2018年上半年经营事情集会在安吉基地召开 ,李咏水董事长作了题为《产品差别化 治理规范化 利润最大化》的事情报告。“小单体、大活力、二老板”经营机制继续释放能量 ,引领四面弹工业群盈利能力创立奇迹
2018年6月、9月    永乐高集团第二期、第三期经营治理团队 ,赴井冈山“重走红军路•进行新长征”拓展训练及41公里徒步行军意志品格磨炼运动乐成举行 ,李咏水董事长亲自率队加入第三期训练并乐成完成所有训练项目
2018年    1、加弹技术革新8套 ,前道增加4条线 ,遮光布、四面弹、衬布扩台总计915台套 ,工业链整体产能提升约25%
2、智慧工厂建设全面展开 ,治理架构快速裂变 ,工业链全面领悟 ,工业群稳健集聚 ,新优势越发凸显 ,永乐高“百年企业”的基本进一步筑牢
3、全年实现销售26.19亿元人民币 ,取得逾越历史的经营业绩
2019年1月15日    永乐高集团2018年度总结暨迎新大会在萧山金马饭店召开。李咏水董事长作了题为《真心待员工  用心做产品  争取零库存 》的事情报告
2018年度    安吉四面弹三分公司总经理高尔江 ,萧山基地纺二(1)分公司总经理周成木经营业绩突出 ,荣获年度“永乐高功勋金质奖章”
2019年2月19日下午    李咏水董事长应邀出席杭州空港经济区南阳街道2018年总结表扬大会 ,作了《衣带渐宽终不悔  继续崛起新时代》的专题谈话 ,李咏水董事长在经营治理企业中 ,不畏困难 ,执着追梦 ,乐成化解资金担保; ,令萧山企业界、金融界广泛赞誉。引起了参会的街道党政领导和300多位企业家的共识
2019年5月、9月    永乐高集团第四期、第五期经营治理团队 ,赴井冈山“重走红军路•进行新长征”拓展训练及41公里徒步行军意志品格磨炼运动乐成举行。此运动为打造永乐高意志顽强、坚不可摧的经营治理铁军团队 ,进而把红军长征的名贵精神财产转化为推动永乐高事业生长的巨大力量 ,具有深远的意义
2019年    永乐高集团产能提升工程建设再次掀起新热潮。加弹扩台革新17台套 ,整经和整浆并扩充革新8条生产线 ,四面弹、衬布新增更换织机977台套 ,遮光布扩台、更换264台套 ,安吉基地新建1.7万余平方米厂房投用 ,1.08万平方米厂房开建 ,日处理7000吨二期污水处理工程投用 ,35千伏输变电工程系统完成 ,萧山基地拼接车间二期完工 ,日处理1600吨全功效污水处理系统开建 ,永乐高集团全面进入二次创业新征程中的生长快车道 ,进一步夯实了向“万台织机”生长规模目标进发的战略基础
2019年    集团公司全年整体经营效益实现“抗危害、可预期、能把控、稳增长”的良性循环状态。企业生长战略、经营战略与运作模式精准匹配而形成的叠加效应 ,标记着企业经营治理迈向“成熟”进入“佳境”
2019年    萧山、安吉两大基地6大工业群实现销售收入27.28亿元人民币 ,再次实现逾越历史的经营业绩
2020年元月9日    永乐高集团2019年度总结暨迎新大会在萧山金马饭店召开 ,李咏水董事长作了题为《新目标  新思路  新亮点》的事情报告。2019年 ,衬布分公司总经理高益锋 ,安吉四面弹三分公司总经理高尔江 ,安吉基地纺三(3)分公司总经理张明军等三位经营业绩突出 ,荣获年度“永乐高功勋金质奖章”
2020年1月    新型冠状病毒肺炎疫情迅速蔓延全球 ,引发人类近代史上一场空前的健康灾难。全球经济遭遇了自第一次世界大战以来最为严重的破坏。;拷 ,面对海内外防疫口罩“一罩难求”的状况 ,李咏水董事长决定一边“全员抗疫” ,一边上马口罩等防疫物资生产线。2月13日李咏水董事长单独飞往深圳洽谈口罩生产设备。2月18日在政府要求下手工生产紧急防疫用口罩 ,3月7日晚第一台口罩机进场调试生产
2020年5月8日    原定“永乐高集团建立三十周年”庆T硕蛐鹿谝咔檠雍
2020年7月15日    永乐高集团2020年上半年经营事情集会在安吉基地召开 ,李咏水董事长作了题为《提炼内功  强抓品质  伺机生长》的事情报告
2020年11月27日    江南世家药业一次性医用口罩、医用外科口罩经过浙江省药品监督治理局专家组现场严格审核检验 ,顺利通过国家二类医疗器械体系核查 ,取得国家宣布的《医疗器械注册证》。《医疗器械注册证》“绿卡”的取得 ,成为江南世家药业跨入行业最高条理“门槛” ,进入医疗器械“国家队”序列 ,成为裂变式生长的里程碑
截至2020年底    以建成12条口罩线自动化生产线为牵引 ,优化整合资源 ,口罩事业部、防护服事业部、绷带事业部、胶带事业部、创口贴事业部等五大事业部凭据新的机制运行。医疗器械专业人才大宗引进 ,高水准净化车间扩建 ,智能化高端设备引进 ,治理体系建设 ,新办公场合启用 ,江南世家药业爆发裂变式生长
2021年1月23日    永乐高集团2020年度总结暨迎新大会在杭州国际博览中心新闻宣布厅隆重召开。李咏水董事长作了题为《突破自我 拥抱变革 锲而不舍》的主题事情报告。2020年新冠疫情疫爆发 ,给永乐高带来的挑战和压力前所未有。永宁集团在做好新冠疫情防控的基础上 ,一手抓限产压库 ,压缩现金流开支;一手抓保市场、保生存、保宁静运营 ,取得了疫情防控、有序复工、伺机生长、企业运营宁静“守卫战”的全面胜利!永乐高人谱写了一曲“众志成城 ,信仰如铁 ,竭诚贡献”的“战役”壮歌
2020年    安吉基地纺二(1)分公司总经理彭公勤 ,安吉基地春亚纺一分公司总经理朱海江领导团队经营业绩划分位列遮光布工业群、四面弹工业群第一 ,荣获公司年度功勋金质奖章 ,李咏水董事长为他们颁授金牌
2021年1月23日晚    “永乐高集团建立三十周年庆典”在杭州国际博览中心新闻宣布厅隆重举行。李咏水董事长领导创业老员工开启“向下一个三十年进发”的序幕后 ,宣布了《筚路蓝缕三十载 追梦图强开新篇》的主旨演讲。要求全体永宁人大力弘扬“追梦图强 ,不畏困难 ,信念不改 ,意志如铁 ,不绝逾越”的创业精神 ,因势而变 ,突破自我 ,向下一个辉煌的三十年进发!李咏水董事长向一批老员工宣布“永乐高建立三十周年”纪念杯 ,并谢谢所有为永乐高生长做出孝敬的公司员工和社会各界朋友。当晚 ,《逐梦三十载  奋进新征程》庆祝永乐高建立三十周年文艺晚会与庆祝酒会同时举行

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